Nuestro enfoque de coaching centrado
Our coaching philosophy is grounded in the Empathy Bridge Framework, fostering trust, open dialogue, and genuine connection. We create brave spaces where you can explore difference perspectives, reflect on past experiences without judgment or shame, and bridge gaps between intention and impact—turning your next insights into actionable steps for growth and transformative change.
Nuestro enfoque de coaching centrado
Nos centramos en desarrollar habilidades de liderazgo esenciales, como la comunicación eficaz, la resolución de conflictos, la inteligencia emocional y la toma de decisiones. Nuestro objetivo es brindarle las herramientas necesarias para liderar con confianza y autenticidad.
“El coaching de Brittany transformó la forma en que lidero a mi equipo. Su capacidad para identificar fortalezas y guiarme a través de desafíos con empatía y visión estratégica fue invaluable. Gracias a ella, me he convertido en una líder más segura e inclusiva, ¡y el desempeño de mi equipo nunca ha sido mejor!”
Monica L., Directora del Programa
Conozca a nuestros entrenadores
Brittany Clausen
Brittany Clausen es una coach visionaria conocida por su enfoque estratégico y empático para el desarrollo del liderazgo. Con un enfoque en prácticas inclusivas y en el aprovechamiento de las fortalezas individuales y de equipo, Brittany empodera a los líderes para enfrentar los desafíos y liberar todo su potencial. Su coaching enfatiza el pensamiento estratégico, la creación de equipos resilientes y el fomento de entornos donde prosperen la diversidad y la innovación. Como líder reconocida en DEI y alta ejecutiva, Brittany aporta una profunda experiencia en la transformación de organizaciones a través de la excelencia en el liderazgo y el crecimiento sostenible.
¡Pronto habrá más entrenadores!
Rhonda Arnold, MPNA, BSN, RN, PHN, is a leadership and change management coach with expertise in Prosci Change Management, Lean Six Sigma, and Intrinsic Motivational Interviewing. As a servant leader, she helps leaders foster self-sufficiency, empowerment, and well-being to navigate change with clarity and purpose.
Rhonda's coaching emphasizes helping leaders "get out of their own way" to allow teams to obtain the "why" behind team objectives. Through active listening, she helps leaders drive sustainable improvements and cultivate workplace cultures focused on growth and resilience.
¡Pronto habrá más entrenadores!
Janet Phipps, MBA, ACC, is a Certified Leadership and Mindset Coach and a Core Practitioner of Presence-Based® Coaching. She partners with organizations to develop self-aware, emotionally intelligent leaders who lead with clarity, purpose, and presence. Janet brings over two decades of experience in leadership development, organizational change, and executive coaching. She provides a trusted space for leaders to examine unproductive patterns, align their values with their actions, and build resilient, high-performing teams. Her coaching approach integrates proven mindset strategies, Presence-Based® methodologies, and practical tools to drive meaningful growth and lasting impact.
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Actualidad y pasado
Clientela
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